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火博游戏app: 火博游戏app2022年度自主招聘附属幼儿园教师和其他工作人员公告

发布时间:[2022-06-27] 作者:[附属幼儿园]

       火博游戏app附属湖北省实验幼儿园,始建于1903年,是中国公立第一所幼儿园,省市两级示范性幼儿园,是火博游戏app承担全省幼儿教育新师资培养和在职幼儿教师培训的教学、科研、实验培训基地园。因幼儿园工作需要,现面向社会招聘6名幼儿教师和1名保健医,有关事项公告如下。

       一、招聘条件

       (一)基本条件

       1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

       2.具有良好的政治素质和道德品行,热爱幼教事业,乐于扎根幼儿园一线;

       3.具有招聘岗位要求的工作能力、专业知识和专业技能;

       4.具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;

       5.具有正常履行职责的身体条件心理素质;

       6.符合招聘岗位其他条件要求。

       (二)以下人员不能应聘

       1.现役军人;

       2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

       3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

       4.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

       5.拒绝执行防疫措施、扰乱防疫秩序的人员;

       6.违反师德师风和法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

       二、报名及资格审查

       (一)公告发布

       招聘公告在火博游戏app网站面向社会公布。

       (二)报名时间与方式

       1.报名时间:自公告发布之日起至2022年7月3日17:00。

       2.报名方式:采取网上报名的方式。报考人员请下载并填写《火博游戏app2022年度自主招聘附属幼儿园教师和其他工作人员报名登记表》(见附件),与资格审查所需的相关材料扫描件一并压缩发送至指定邮箱(邮箱地址:hbyouzhuan@163.com)。

报考人员须如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

       (三)资格审查

       1.报考相关截止时间要求:现任幼儿园教师且具有3年及以上幼儿园教学工作经历,年龄要求30周岁以下,即为1992年7月1日以后出生;幼儿园一级教师且具有5年及以上幼儿园教学工作经历,年龄要求35周岁以下,即为1987年7月1日以后出生;具有5年及以上幼儿园保健医工作经历,年龄要求40周岁以下,即1982年7月1日以后出生;报名所需各类证件资料须于2022年8月31日前取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

       2.资格审查所需材料:

       (1)本人第二代身份证扫描件。

       (2)学历证书扫描件以及《教育部学历证书电子注册备案表》。

       (3)幼儿园教师资格证/护理学(师)资格证扫描件。

       (4)普通话证书扫描件(保健医岗不需要)。

       (5)对照《火博游戏app2022年度自主招聘附属幼儿园教师和其他工作人员一览表》(见附件)要求,提供相应有效证明(幼儿园教学/保健医工作经历、职称证书等)。

       三、考核方式

       (一)笔试(含心理测试)

       1.资格初审合格的人员参加笔试。

       2.教师岗位:根据给定题材,自定主题和领域,现场设计规范的教学活动方案,并制作PPT 课件,时间为120分钟。主要考察考生的教学设计和课件制作能力。

       保健医岗位:以闭卷答题的方式进行,主要考察考生的幼儿卫生保健专业能力,时间为60分钟。

       笔试成绩占总成绩的40%。

       3.心理测试

       以书面问卷的方式进行,主要测试考生的思想政治、心理健康、应急心理抗压能力等。测试结果作为拟聘的重要参考要素。

       4.具体时间、地点另行通知。

       (二)面试

       1.面试内容

       教师岗位:以教学演示(10分钟)的方式进行,主要考察考生的专业教学能力。附加现场答辩(2分钟)和才艺技能展示(5分钟以内)。

       保健医岗位:以现场答题(口头+演示,10分钟)方式进行,主要考察考生的幼儿护理专业技能及应急处置能力等。

       面试成绩占总成绩的60%(教师岗面试成绩包括教学演示40%、现场答辩和才艺技能展示20%)。

       2.具体时间、地点为另行通知。

       四、体检与考察

       根据考生考试总成绩,按照1∶1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人选。

       (一)体检

       1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

       2.学校或受检人对体检结果有疑问的,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

       3.应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。

       4.体检费用由应聘者承担。申请复检的,由申请方承担复检费用。

       5.因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的,学校可递补考生进行体检和考察。

       (二)考察

       考察环节,主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

       考生自愿放弃或体检、考察不合格的,学校可从报考人员中按总成绩排名依次递补。体检与考察中,若发现有影响录用并查证属实的情形的,取消录用资格。

       五、公示

       经考察合格的,确定为拟聘用人。诨鸩┯蜗穉pp网站面向社会公示,公示期7个工作日。

       对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,学校可从报考人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。

       六、办理聘用手续

       按照有关政策规定签订聘用合同。对被聘用人员,按相关政策规定约定试用期(按照《事业单位人事管理条例》和《国务院办公厅转发人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度的意见>的通知》(国办发〔2002〕35号)执行),试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格,学校可根据需要依次递补人员、办理聘用手续。

       七、防疫措施

       考生应当自觉服从学校的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。不服从安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

       八、违纪违规处理

       对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

       九、信息发布及政策咨询

       火博游戏app网站(/)为本次招聘公告、成绩、结果公示等相关信息发布网站,请考生密切注意相关信息。

       政策咨询电话:刘老师 027-88323868

                               瞿老师 027-87893992  

       监督举报电话:王老师 027-87938768

 

       附件1:附件1火博游戏app2022年度自主招聘附属幼儿园教师和其他工作人员一览表.pdf 

       附件2:附件2火博游戏app2022年度自主招聘附属幼儿园教师和其他工作人员报名登记表.docx 


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    2022年6月27日    


         

 

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