根据《火博游戏app2022年度自主招聘实施方案》的要求，为做好火博游戏app2022年度自主招聘的面试工作，现将工作相关事项公告如下：
一、面试内容及方法
1.专职辅导员岗位、心理健康教育中心专职教师岗位
以结构化答题的方式进行。共3题，每题限时4分钟，满分为100分。主要考查个人价值取向、组织计划能力、沟通协调以及应变能力等。
2.专任教师岗位
以说课的方式进行。考生在应聘岗位对应的任教学科中自选一课时的教学内容，PPT展示，限时12分钟。主要考查教学能力。
音乐、舞蹈、美术教师岗位附加专业技能测试。主要考查相关专业能力。测试内容由各专业技能测试小组确定，考生现场展示，所需相关用品（如音像播放设备等）自备。美术限时3小时，音乐限时10分钟，舞蹈限时5分钟。
面试满分为100分，占总成绩的60%（音乐、舞蹈、美术教师岗位面试成绩包括说课40%和专业技能测试20%）。
3.心理测试
以书面问卷的方式进行。主要测试考生的思想政治素养、心理健康水平、应急心理抗压能力等。测试结果作为拟聘的重要参考要素。
二、面试程序
1.考生按规定时间入场签到，在规定的时间内未签到者视为自动弃权；
2.说课考生须提交课件PPT，并接受内容检查；
3.在规定时间内完成心理测试；
4.结构化试题由监督员、考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；
5.引导员负责引导考生进入考。
6.主考官宣读试题、宣布答题开始后，计时员开始计时；
7.每题答题/说课在上述规定时间内完成，剩余1分钟时计时员作出提示，若超时由计时员要求考生停止答题/说课；
8.考生答题/说课结束后，各考官按照评分细则打分；
9.面试按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位）；专业技能测试成绩取考官的平均分。现场隔位报分，考生签字确认。
三、面试合格分数控制线规定
五个已保留的岗位：特教教师岗、早教教师岗、音乐制作教师岗、计算机教师岗、专职辅导员（男）岗，设置面试成绩合格线（70分），总分不低于 80分，低于合格线的不能进入下一环节。
其余岗位实际考生未达到规定比例时，设置面试成绩合格线（70分），低于合格线的不能进入下一环节。
上述岗位满足分数线设置的方能进入考核体检阶段，其余满足规定比例的岗位按总成绩从高分到低分排序。
四、面试时间、地点
面试时间：定于2022年8月13日，7:30—8:00、12:30—13:00考生签到，8:00—8:20、13:00—13:20进行心理测试，8:30—12:30、13：30—17：00分组进行面试，13:30—16:30进行专业技能测试。相关分组安排如下：
面试地点：湖北省实验幼儿园。
五、面试所需证件及材料
1.本人身份证（其他证件无效）；
2.《考生健康承诺书》（附件二）；
3.健康码和通信大数据行程卡绿码；
4.规定时间内的核酸阴性证明（附件一）；
5.接受体温测量并全程佩戴口罩（核验身份及面试时除外）。
六、防疫措施
考生应当自觉服从火博游戏app防疫工作安排，按照《湖北幼专2022年度自主招聘面试疫情防控须知》（附件一）的要求配合做好卫生防疫工作。不服从相关要求的，取消面试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
七、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）执行。
八、信息发布及政策咨询
火博游戏app网站（/）为本次公开招聘信息发布网站，请考生注意查看。
政策咨询邮箱：hbyzrsc@163.com
附件：1.湖北幼专2022年度自主招聘面试疫情防控须知.doc
火博游戏app
2022年8月7日
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